{"id":1095,"date":"2021-05-05T14:44:06","date_gmt":"2021-05-05T14:44:06","guid":{"rendered":"https:\/\/ceupe.com.ar\/blog\/?p=914"},"modified":"2023-03-28T13:41:25","modified_gmt":"2023-03-28T13:41:25","slug":"el-liderazgo-estilos-y-caracteristicas","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/ceupe.com.ar\/blog\/el-liderazgo-estilos-y-caracteristicas\/","title":{"rendered":"El liderazgo. Estilos y Caracter\u00edsticas"},"content":{"rendered":"\n<p><strong>El liderazgo<\/strong> dentro del <strong><a href=\"https:\/\/ceupelatam.com\/maestria-project-management-cesuma\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">Project Management<\/a> <\/strong>trabaja en funci\u00f3n de brindar la oportunidad de implementar nuevos m\u00e9todos para que los equipos de trabajo colaboren entre s\u00ed, a trav\u00e9s de la comunicaci\u00f3n efectiva y prestando la posibilidad de colaborar dentro de la gesti\u00f3n de los proyectos.<\/p>\n\n\n\n<p>Para ello, <strong>los estilos de liderazgo proporcionan ventajas o beneficios que se integran a las labores empresariales para darles efectividad a los proyectos<\/strong>. Sin embargo, es importante conocer cu\u00e1les son los m\u00e1s id\u00f3neos para incluirlos dentro de las gestiones y as\u00ed lograr el \u00e9xito del mismo dentro de la empresa.<\/p>\n\n\n\n<p>Tomando en cuenta que un l\u00edder ser\u00e1 aquel que se encuentre a cargo de la direcci\u00f3n y de los procesos que deben ser llevados a cabo. De all\u00ed, la importancia de conocer las habilidades que pueden aplicar para tramitar cualquier proyecto. Es importante conocer de qu\u00e9 se trata el liderazgo y las capacidades que debe tener un buen l\u00edder.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">\u00bfQu\u00e9 es un l\u00edder y como se maneja el liderazgo en el Project Management?<\/h2>\n\n\n\n<p>Toda persona es capaz de manejar dentro sus habilidades <strong>el liderazgo<\/strong>, siendo un complemento del <strong>Project management<\/strong>, es importante destacar que es imprescindible ser un buen l\u00edder. Para ello, un l\u00edder natural se basa en aquel individuo que puede manejar y conocer determinadas habilidades en las personas que trabajan o se desarrollan a su lado.<\/p>\n\n\n\n<p>Cuenta con la capacidad de estudiar sus acciones, as\u00ed como, de imitarlas y seguirlas. Por lo que desarrollar\u00e1 a su favor la capacidad de liderar los grupos de trabajo. Al mismo tiempo, puede llegar a influenciar&nbsp; a los otros miembros, permiti\u00e9ndoles perfeccionar actividades que lleven al cumplimiento de los objetivos.<\/p>\n\n\n\n<p>A su vez, todo buen l\u00edder debe contar con modelos de referencias que le permitan gestionar las labores de manera eficiente y segura. Al determinar que <strong>la clave fundamental del Liderazgo son las habilidades innatas que todo buen gerente debe poseer.<\/strong> Siempre tomando en cuenta que se deben distribuir las responsabilidades de las labores entre los miembros, con el soporte y la coordinaci\u00f3n de este.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Caracter\u00edsticas del liderazgo dentro de la gesti\u00f3n de proyectos<\/h2>\n\n\n\n<p>Entre las caracter\u00edsticas que debe manejar <strong>el liderazgo<\/strong> en la gesti\u00f3n de proyectos es indispensable contar con algunas de estas:<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Todo gerente en una gesti\u00f3n de proyecto debe contar con la capacidad de trabajar en grupo, expresando sus ideas en todo momento, manteniendo buenas relaciones laborales con el mismo, adem\u00e1s de crear un clima laboral de calidad.<\/li>\n\n\n\n<li>Sin que exista m\u00e9todos autoritarios el l\u00edder es capaz de que todos los integrantes del grupo realicen sus labores en pro de la obtenci\u00f3n de las metas.<\/li>\n\n\n\n<li>El l\u00edder podr\u00e1 influenciar sobre todos los trabajadores para alcanzar los objetivos de la empresa y por ende de la gesti\u00f3n.<\/li>\n\n\n\n<li>Debe poseer cualidades como el carisma, empat\u00eda, sensibilizaci\u00f3n, inteligencia, competencias, capacidades de gesti\u00f3n, organizaci\u00f3n y voluntad para hacer las labores.<\/li>\n\n\n\n<li>Al mismo tiempo, brindar la posibilidad de motivarlos a trav\u00e9s de beneficios laborales o gratificaciones.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Estilos de liderazgo que deben emplearse en el Project Management<\/h2>\n\n\n\n<p>Se puede encontrar cierta cantidad de estilos de <strong>liderazgo<\/strong> que pueden ser aplicables dentro del <strong>Project management<\/strong> y que facilitar\u00e1n todos los procesos dentro de las gestiones de trabajo.<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">Liderazgos de control<\/h3>\n\n\n\n<p>En este caso <strong>el liderazgo<\/strong> se basa en controlar todas las acciones que realiza el equipo de trabajo. Por lo tanto, el director ser\u00e1 el que determine cu\u00e1les son las tareas a seguir y realizara los debidos seguimientos a las acciones. Se encuentra en la disposici\u00f3n de determinar y definir las tareas.<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">La instrucci\u00f3n como liderazgo<\/h3>\n\n\n\n<p>En la instrucci\u00f3n sucede el caso muy similar al estilo del control, en el que la direcci\u00f3n asume las responsabilidades de las tareas. Solo que en este caso existe la libertad de discutir entre la direcci\u00f3n y los miembros de los equipos, sin embargo, siempre ser\u00e1 el encargado del proyecto el que definir\u00e1 las acciones a seguir.<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">El l\u00edder de soporte<\/h3>\n\n\n\n<p>Bajo este estilo de <strong>liderazgo<\/strong> en el <strong>Project Management<\/strong> el l\u00edder act\u00faa como un asesor que brinda toda clase de formaci\u00f3n a sus delegados en los grupos de trabajo. Por lo que suele tomar las decisiones en conjunto con los mismos.<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">El l\u00edder que encomienda<\/h3>\n\n\n\n<p>En este caso el l\u00edder es capaz de delegar a sus miembros el trabajo que debe ejecutarse, por lo que traspasa la responsabilidad a los delegados. En donde, estos asumen la direcci\u00f3n y el control de las acciones, por lo que el rol del director es pasivo.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">\u00bfC\u00f3mo puedes emplear los estilos de liderazgo dentro de la empresa?<\/h2>\n\n\n\n<p><strong>Es importante destacar que es habitual que se integre dentro del Project management todos los estilos de liderazgo<\/strong>, siempre basados en las tareas o necesidades que se requieran dentro de la gesti\u00f3n del proyecto. Por lo tanto, no existe una regla definitiva de cu\u00e1l debe ser el mejor l\u00edder a incorporar.<\/p>\n\n\n\n<p>Podr\u00e1s basarte en dos funcionalidades b\u00e1sicas para escoger el mejor estilo, el primero de ellos se basa en la motivaci\u00f3n a la que responda la persona encargada de las labores en determinada tarea. Lo que promueve la participaci\u00f3n activa y mayor autonom\u00eda. En segunda instancia, se encuentra la madurez con la que se asuman dichas tareas, bas\u00e1ndose en las competencias o en las habilidades, sumado a la experiencia que posea.<\/p>\n\n\n\n<p>En definitiva, la elecci\u00f3n del mejor estilo siempre quedar\u00e1 a criterio de la direcci\u00f3n de la empresa, as\u00ed como, de aquellos que se encuentren encargados de la gesti\u00f3n del proyecto. Asimismo, para obtener mayor informaci\u00f3n acerca de estos temas puedes integrarte a una <strong><a href=\"https:\/\/ceupelatam.com\/maestria-project-management-cesuma\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">Maestr\u00eda online en Project Management<\/a><\/strong>.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>El liderazgo dentro del Project Management trabaja en funci\u00f3n de brindar la oportunidad de implementar nuevos m\u00e9todos para que los equipos de trabajo colaboren entre s\u00ed, a trav\u00e9s de la comunicaci\u00f3n efectiva y prestando la posibilidad de colaborar dentro de la gesti\u00f3n de los proyectos. 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