{"id":1123,"date":"2021-04-27T23:49:56","date_gmt":"2021-04-27T23:49:56","guid":{"rendered":"https:\/\/ceupe.com.ar\/blog\/?p=753"},"modified":"2023-03-28T13:55:22","modified_gmt":"2023-03-28T13:55:22","slug":"nuevas-tendencias-en-e-learning-para-comenzar-el-ano","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/ceupe.com.ar\/blog\/nuevas-tendencias-en-e-learning-para-comenzar-el-ano\/","title":{"rendered":"Nuevas tendencias en e-Learning para comenzar el a\u00f1o"},"content":{"rendered":"\n

La tendencia del e-Learning<\/strong> ha ido en crecimiento debido a los \u00faltimos acontecimientos suscitados alrededor del mundo. Ha sido la pandemia la que ha dispuesto la situaci\u00f3n para que \u00e9l e-Learning<\/strong> logre despegar. En el a\u00f1o 2020 se declar\u00f3 su importancia y sent\u00f3 las bases para lo que ser\u00e1 este a\u00f1o y los a\u00f1os por venir.<\/p>\n\n\n\n

De all\u00ed que surjan las tendencias que mover\u00e1n al e-Learning para este 2021. De seguro ser\u00e1n las que marcar\u00e1n un antes y despu\u00e9s con respecto al aprendizaje en l\u00ednea. Es as\u00ed como veremos en adelante algunas de las m\u00e1s importantes y las que se han estado destacando por preferencias del p\u00fablico internauta en general.<\/p>\n\n\n\n

Tendencias empresariales que transformaron el 2020<\/h2>\n\n\n\n

El impulso que tomaron las herramientas del e-Learning se transformaron abiertamente en el 2020<\/strong>. Muchas de las mismas se abarrotaron con la implementaci\u00f3n por parte de las instituciones educativas y profesionales para la ense\u00f1anza en l\u00ednea. La demanda ha crecido enormemente y el consumo de particulares ha crecido de manera exponencial.<\/p>\n\n\n\n

Herramientas como los webinars online o el uso de plataformas como Zoom o Skype ya son parte del d\u00eda a d\u00eda. Asimismo, se han sumado tendencias que se desarrollan con seguridad este a\u00f1o. Una de ellas la exacerbada informaci\u00f3n de productos y comercializaci\u00f3n, plataformas que han debido implementarse de manera online para obtener tanto productos como servicios.<\/p>\n\n\n\n

Muchas de estas plataformas no solo han servido para el ofrecimiento de productos sino tambi\u00e9n para la selecci\u00f3n del personal dentro de una empresa y para la formaci\u00f3n, as\u00ed como, el desarrollo laboral a distancia del mismo.<\/p>\n\n\n\n

Tendencias en e-Learning para 2021<\/h2>\n\n\n\n

La situaci\u00f3n de la pandemia global ha llevado a la puesta en marcha de un manifiesto declarado del e-Learning<\/strong>, en donde la formaci\u00f3n en l\u00ednea es la soluci\u00f3n posible a muchas situaciones problem\u00e1ticas que se han presentado con respecto a la educaci\u00f3n. Es de reconocer como ha trabajado la empresa privada en poner al servicio de muchos diferentes m\u00e9todos de integraci\u00f3n en este \u00e1mbito.<\/p>\n\n\n\n

As\u00ed se ha declarado como una tendencia firme, que ha tomado el impulso necesario para convertirse en una innovaci\u00f3n y con la flexibilidad necesaria para adaptarse a los nuevos modelos tecnol\u00f3gicos. As\u00ed que no es de extra\u00f1arse como surgir\u00e1n nuevas tendencias y nuevas herramientas tanto en el \u00e1mbito educacional como empresarial.<\/p>\n\n\n\n

Ya son muchas las empresas que est\u00e1n viendo los frutos que puede llegar a propiciar la introducci\u00f3n del e-Learning<\/strong>, en donde el rendimiento y la productividad se han venido acrecent\u00e1ndose. En donde un sinf\u00edn de plataformas se han integrado  a la educaci\u00f3n en l\u00ednea y  a la formaci\u00f3n de profesionales destacados.<\/p>\n\n\n\n

Extras que se destacar\u00e1n en lo adelante<\/h2>\n\n\n\n

En adelante te mostraremos algunas de las tendencias m\u00e1s representativas para este 2021 en el e-Learning y como te ayudar\u00e1n en tu formaci\u00f3n:<\/p>\n\n\n\n

Descentralizar los conocimientos por medio de e-Learning<\/h3>\n\n\n\n

Ya no solo los conocimientos pertenecen a las Universidades y escuelas de profesionalizaci\u00f3n. Ahora mismo es posible encontrar soluciones factibles como el Market place, en donde encontrar\u00e1s una variedad de plataformas digitales que poseen la capacidad de generar informaci\u00f3n acertada. Un ejemplo de ello, el fen\u00f3meno Edutubers, canales de YouTube en donde existe informaci\u00f3n de calidad y segura para el aprendizaje.<\/p>\n\n\n\n

Instant Learning<\/h3>\n\n\n\n

Se trata de un proceso de consumo inmediato el cual cuenta con determinadas condicionantes, como plataforma multicanal responsive, formatos de videos y un m\u00e9todo  basado en el consumo y no tanto en el aprendizaje. Es una forma de aprender de manera interactiva. Un ejemplo de este tipo de m\u00e9todo es la plataforma de Akademus.<\/p>\n\n\n\n

e-Learning gratuito<\/h3>\n\n\n\n

Muchas de las mejores universidades y escuelas de profesionalizaci\u00f3n del Mundo est\u00e1n haciendo uso de los MOOC, formatos que permiten dar informaci\u00f3n de calidad con posibilidades de inversi\u00f3n para obtener titulaciones aprobadas por las mejores escuelas. Universidades como la de Stanford o propuestas como la Quantum School o Lamda School merecen la pena mencionar por su calidad de formaci\u00f3n profesional.<\/p>\n\n\n\n

El auge de los webinars<\/h3>\n\n\n\n

Es innegable el auge que han obtenido este tipo de e-Learning<\/strong>, en donde se puede aprender de manera directa bajo la implementaci\u00f3n de herramientas que son usadas en tiempo real para impartir conocimientos claros sobre determinados temas. El uso de los mismos son sencillos y no necesitan de mucha inversi\u00f3n.<\/p>\n\n\n\n

EL Engagement<\/h3>\n\n\n\n

Este a\u00f1o ha sido la entrada para la era del engagement, por lo que las interacciones con los usuarios ha resultado ser lo m\u00e1s importante, en el caso del e-Learning, los alumnos<\/strong>. Los contenidos ofrecen la posibilidad de crear una interacci\u00f3n directa en la que todos participan en donde la comunicaci\u00f3n se puede dar de forma fluida y enriquecedora.<\/p>\n\n\n\n

Mobile Learning<\/h3>\n\n\n\n

Los dispositivos m\u00f3viles son una de las herramientas primarias para el uso del e-Learning, por medio del uso de apps que permiten el aprendizaje de idiomas, ciencias, historia, entre otros. Por lo que podr\u00e1s acceder a ello en cualquier momento o en cualquier lugar. Esto podr\u00e1 garantizar muchos m\u00e9todos de formaci\u00f3n, siendo ya los m\u00f3viles considerados como una extensi\u00f3n del cuerpo.<\/p>\n\n\n\n

La importancia del e-Learning para las empresas<\/h2>\n\n\n\n

Son muchas las herramientas o aplicaciones que pueden ser implementadas en los procesos de formaci\u00f3n dentro de las empresas, cuando se trata del e-Learning<\/strong> le permite a la misma minimizar los costos administrativos en cuanto a traslados y material de informaci\u00f3n. Adem\u00e1s permite que el tiempo en dedicaci\u00f3n a estudios sea disminuido.<\/p>\n\n\n\n

Mediante este proceso de ense\u00f1anza ser\u00e1 posible aumentar las posibilidades de retribuci\u00f3n y aplicaci\u00f3n dentro de las actividades empresariales. En donde el trabajador tendr\u00e1, con mayor facilidad, acceso a los recursos y a los conocimientos, mejorando sus habilidades y competencias. Asimismo, el potencial para mejorar muchas de estas aptitudes podr\u00e1n hacerse con la participaci\u00f3n a una Maestr\u00eda online en Recursos Humanos<\/a>.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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