{"id":655,"date":"2021-08-24T00:47:13","date_gmt":"2021-08-24T00:47:13","guid":{"rendered":"https:\/\/ceupe.com.ar\/blog\/?p=2042"},"modified":"2023-03-27T14:45:21","modified_gmt":"2023-03-27T14:45:21","slug":"etica-corporativa-sabes-de-que-se-trata","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/ceupe.com.ar\/blog\/etica-corporativa-sabes-de-que-se-trata\/","title":{"rendered":"\u00c9tica corporativa \u00bfSabes de qu\u00e9 se trata?"},"content":{"rendered":"\n

Tener \u00e9tica corporativa significa cultivar principios en los individuos, tener valores que siempre ofrecer\u00e1n un valor agregado a cada elemento de la sociedad.<\/strong> En la actualidad la moral y la \u00e9tica son valores escasos pero muy apreciados. Diferentes campos de estudio se han enfocado en inculcar modelos de gesti\u00f3n que alimenten sentido de pertenencia y acci\u00f3n social.<\/p>\n\n\n\n

Son muchos los factores que radican en c\u00f3mo deber\u00eda ser un gerente, sin embargo, la \u00e9tica corporativa <\/strong>es un requisito fundamental. Las destrezas de un gerente que domine este arte resultan infinitas. Adem\u00e1s de impactar favorablemente el ambiente en el que se desarrolle.<\/p>\n\n\n\n

\u00c9tica corporativa, definici\u00f3n <\/h2>\n\n\n\n

La \u00e9tica corporativa se puede interpretar de muchas maneras, como una ciencia, un estudio, una disciplina, incluso como una habilidad.<\/strong> Sin embargo, todas sus interpretaciones conllevan a lo mismo, a las habilidades de un individuo u organizaci\u00f3n para enfrentar conflictos y situaciones controversiales. <\/p>\n\n\n\n

Esto significa que la organizaci\u00f3n que le infunda obedece las leyes gubernamentales, es objetivo con sus empleados y contribuye a la sociedad. Los gerentes o administradores que realicen sus operaciones mediante esta metodolog\u00eda. Siempre eval\u00faan si sus acciones son buenas o malas. <\/p>\n\n\n\n

Bases fundamentales de la \u00e9tica corporativa<\/h2>\n\n\n\n

La estructura organizacional bajo esta t\u00e9cnica deber\u00e1 instalarse desde el inicio de sus operaciones y perdurar en la vida de la empresa. Su estudio como ciencia implica una amplia base de t\u00e9cnicas, sin embargo todas ellas tienen en com\u00fan unas bases fundamentales. <\/p>\n\n\n\n

Dichos principios garantizan la optimizaci\u00f3n de los procesos y el camino al \u00e9xito<\/strong>. Estas son las leyes b\u00e1sicas de la \u00e9tica corporativa, se pueden nombrar:<\/p>\n\n\n\n

Honestidad y Equidad <\/h3>\n\n\n\n

Un proceso honesto infunde confiabilidad, la transparencia en cada paso impacta positivamente a todos los protagonistas de la organizaci\u00f3n.<\/strong> Los gerentes toman decisiones fiables, los clientes y socios creen en sus procesos y en sus informes. Y los empleados son motivados por aquellas organizaciones que son \u00edntegras en sus actividades.<\/p>\n\n\n\n

El trato en igualdad y en justicia tambi\u00e9n es una base fundamental en la \u00e9tica corporativa. <\/strong>Cada individuo es igual de valioso y merece un trato justo, fomentando un ambiente armonioso y sin injusticia, por lo tanto, mayor efectividad y eficiencia. <\/p>\n\n\n\n

Respeto<\/h3>\n\n\n\n

Aceptar, reconocer y cumplir son aptitudes que se desarrollan mediante el respeto a los clientes, socios o empleados de la organizaci\u00f3n. Cuando un individuo recibe respeto desarrolla compromiso en cada proceso, pudi\u00e9ndose enfocar en resultados positivos y mejores situaciones. <\/strong><\/p>\n\n\n\n

El compromiso hacia quienes tratan con respeto se traduce en perdurabilidad y productividad, de eso se trata la \u00e9tica corporativa.<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Cuidado y Atenci\u00f3n <\/h3>\n\n\n\n

Demostrar inter\u00e9s incentiva a los trabajadores a comprometerse hacia los objetivos del negocio. Sentirse cuidados, atendidos y escuchados es una gran virtud para aquellas organizaciones que aplican la \u00e9tica corporativa.<\/strong><\/p>\n\n\n\n

No solo se puede aplicar a sus trabajadores, sino tambi\u00e9n a socios, accionistas e incluso clientes. Posiciona competitivamente a la organizaci\u00f3n, incentiva la cooperaci\u00f3n y a crear sistemas de apoyo colectivo.<\/p>\n\n\n\n

Importancia de la \u00e9tica corporativa<\/h2>\n\n\n\n

Muchos son los beneficios que ofrece la \u00e9tica corporativa, <\/strong>puesto que le da cualidades espec\u00edficas a las organizaciones que la ejecuten. Se puede hacer menci\u00f3n a algunos fundamentos que le dan importancia a este tipo de estudio:<\/p>\n\n\n\n