{"id":657,"date":"2021-08-20T11:47:22","date_gmt":"2021-08-20T11:47:22","guid":{"rendered":"https:\/\/ceupe.com.ar\/blog\/?p=2037"},"modified":"2023-03-27T14:48:36","modified_gmt":"2023-03-27T14:48:36","slug":"gobierno-corporativo-cuales-son-las-normativas-que-aplican","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/ceupe.com.ar\/blog\/gobierno-corporativo-cuales-son-las-normativas-que-aplican\/","title":{"rendered":"Gobierno corporativo \u00bfCu\u00e1les son las normativas que aplican?"},"content":{"rendered":"\n

El gobierno corporativo representa un h\u00edbrido entre asegurar los resultados y con objetivos de bien com\u00fan. <\/strong>En <\/strong>un mundo con violentos cambios siempre existe la necesidad de volver a sus bases. Las sociedades deben mantenerse con principios que beneficien a las mismas. Las nuevas corrientes gerenciales solo se preocupan por el enriquecimiento y no en los beneficios para el mundo y la humanidad.  <\/p>\n\n\n\n

La gobernabilidad es un instrumento capaz de reorganizar o reformular una organizaci\u00f3n para hacerla m\u00e1s estructurada y fortalecer los valores humanos.<\/strong> Su origen est\u00e1 dise\u00f1ado para garantizar una \u00f3ptima evaluaci\u00f3n de las situaciones y para tomar decisiones oportunas. <\/p>\n\n\n\n

Adem\u00e1s, ofrece ambientes de seguridad y confianza, econ\u00f3mica, jur\u00eddica y social. Para todas aquellas organizaciones que practiquen sus metodolog\u00edas. Resulta importante tener claridad de su normativa y su conceptualizaci\u00f3n para lograr entenderla mejor.<\/p>\n\n\n\n

\u00bfQu\u00e9 es el gobierno corporativo? <\/h2>\n\n\n\n

Se puede definir al gobierno corporativo <\/strong>como el grupo o conjunto de normas y lineamientos basados en determinar las actividades y relaciones de la organizaci\u00f3n. Se <\/strong>caracteriza por una ejecuci\u00f3n bien estructurada. Desde sus figuras de gobierno hasta la identificaci\u00f3n de valores, misi\u00f3n y visi\u00f3n coherentes. <\/p>\n\n\n\n

El funcionamiento se convierte en un armonioso proceso, puesto que el gobierno corporativo <\/strong>dicta cada responsabilidad y tarea de cada departamento. Al establecer un marco metodol\u00f3gico, quienes ser\u00e1n los responsables y los tiempos requeridos se eliminan.  Minimizando as\u00ed los riesgos de errores.<\/p>\n\n\n\n

Normativas generales para el gobierno corporativo<\/h2>\n\n\n\n

Las normativas para el gobierno corporativo <\/strong>var\u00edan en cuanto a la naturaleza de cada organizaci\u00f3n, sin embargo existen puntos en com\u00fan. Cada pa\u00eds establece normativas que rigen el comportamiento y la estructura de sus organizaciones. Las cuales realizan este tipo de operaciones. Tambi\u00e9n estipulan los procesos para invertir o emitir instrumentos de deuda. <\/p>\n\n\n\n

Dichos est\u00e1ndares normativos pueden ser se\u00f1alados, en cap\u00edtulos o renglones que establecen las disposiciones generales, y la funci\u00f3n de cada estructura. Estos son:<\/p>\n\n\n\n

\u00d3rganos directivos<\/h3>\n\n\n\n

Este t\u00edtulo o cap\u00edtulo de la normativa regir\u00e1 y explicar\u00e1 las funciones y responsabilidades de las direcciones<\/a>. Com\u00fanmente esta figura es la destinada a realizar la planificaci\u00f3n estrat\u00e9gica, el control de riesgos y tomar el rol de la gerencia administrativa.<\/p>\n\n\n\n

Sus atribuciones cuentan con formar moral y culturalmente a los trabajadores con los valores organizacionales y a forjar un sentido de pertenencia. Tambi\u00e9n se le atribuye el fomento de la cultura organizacional y los c\u00f3digos conductuales. Este \u00f3rgano se encargar\u00e1 de controlar y supervisar a la alta gerencia en cuanto al desempe\u00f1o y logro de objetivos.<\/p>\n\n\n\n

La informaci\u00f3n contenida en este cap\u00edtulo aplicado a la Direcci\u00f3n contendr\u00e1 la cantidad de los miembros y el alcance de su responsabilidad. Tambi\u00e9n la posibilidad de reemplazo y los procedimientos de selecci\u00f3n o requisitos para pertenecer a este grupo directivo.<\/p>\n\n\n\n

Comit\u00e9s t\u00e9cnicos <\/h3>\n\n\n\n

En todas las normativas del gobierno corporativo plasma la necesidad de garantizar el mejor desempe\u00f1o de las funciones, con su \u00f3rgano garante<\/strong>. Dicho \u00f3rgano ser\u00e1 un consejo conformado por expertos en el \u00e1rea, sea financiera, control de gesti\u00f3n, auditor\u00eda, gesti\u00f3n de riesgos, entre otros. Se habla de las pr\u00e1cticas de una buena gobernabilidad cuando este comit\u00e9 suele tener un  integrante externo o independiente. <\/p>\n\n\n\n

Supervisaran, evaluaran y emitir\u00e1n informes de las operaciones de cada departamento. El cap\u00edtulo que reza sus atribuciones abre la posibilidad de un reglamento o normativa adicional al gobierno corporativo. Dicho reglamento explicar\u00eda detalladamente los roles de esas unidades independientes.<\/p>\n\n\n\n

Alta gerencia<\/h3>\n\n\n\n

En cada organizaci\u00f3n es imperativa la presencia de una alta directiva, ella ser\u00e1 supervisada por la direcci\u00f3n. Sus normativas establecen que sus respectivas responsabilidades est\u00e1n relacionadas a garantizar la correcta realizaci\u00f3n de la planificaci\u00f3n estrat\u00e9gica<\/strong>. Tambi\u00e9n a fortalecer los morales y valores inculcados por la alta direcci\u00f3n. <\/p>\n\n\n\n

Deben establecerse est\u00e1ndares de experiencia, capacitaci\u00f3n e integridad para aquellos integrantes de esta parte estructural del gobierno corporativo. <\/strong>Sus aptitudes refuerzan las intenciones de lograr el alcance de objetivos y a controlar los riesgos.<\/p>\n\n\n\n

Otros elementos de la normativa del gobierno corporativo<\/h2>\n\n\n\n

Como se pudo observar la gobernabilidad tiene normativas similares en cada organizaci\u00f3n. Tambi\u00e9n tiene otros cap\u00edtulos gen\u00e9ricos que contribuyen al alcance de objetivos, entre ellos se resaltan: <\/p>\n\n\n\n