{"id":685,"date":"2021-04-08T04:57:59","date_gmt":"2021-04-08T04:57:59","guid":{"rendered":"https:\/\/ceupe.com.ar\/blog\/?p=334"},"modified":"2023-03-27T15:02:45","modified_gmt":"2023-03-27T15:02:45","slug":"propositos-de-un-plan-de-compliance","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/ceupe.com.ar\/blog\/propositos-de-un-plan-de-compliance\/","title":{"rendered":"Prop\u00f3sitos de un plan de Compliance"},"content":{"rendered":"\n<p>Garantizando el perfecto funcionamiento de todos los procesos dentro de la misma. Si se llegase a contar con un&nbsp;<strong>plan de Compliance<\/strong>&nbsp;efectivo y equilibrado es posible evitar situaciones de riesgo dentro de las actividades que realiza una empresa determinada. Para ello, utilizaremos m\u00e9todos que han resultado ser exitosos. Sin embargo, es necesario conocer algunos aspectos relacionados con el Compliance, que te permitir\u00e1n aplicar un plan efectivo y de mayor seguridad para tu empresa.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">\u00bfCu\u00e1les son las intenciones de un plan de Compliance?<\/h2>\n\n\n\n<p>La intenci\u00f3n principal de un&nbsp;<strong>plan de Compliance<\/strong>&nbsp;es lograr que la empresa logre cumplir con las regulaciones, pol\u00edticas o normativas que se empleen en el mismo. Por lo cual es necesario, disponer de un departamento que se dedique a la tarea de informar sobre las pautas a seguir dentro de las actividades de la organizaci\u00f3n.<\/p>\n\n\n\n<p>Los planes que se integran a las operaciones para lograr el \u00e9xito deben cumplir una gesti\u00f3n que garantice su eficiencia. Adem\u00e1s deben informarse en todos los niveles y competencias, con el fin de que se disminuyan las situaciones de riesgo y evitar sanciones que pongan en peligro la integridad de la empresa.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Realmente es necesario un plan de Compliance<\/h2>\n\n\n\n<p>Si se quiere evitar sanciones a la empresa por el mal manejo o mal cumplimiento de las normativas pol\u00edticas es preciso tener una buena direcci\u00f3n de un&nbsp;<strong>plan de Compliance<\/strong>&nbsp;y la mejor forma es demostrar que se dispone de una gu\u00eda de pasos para llevar a cabo y que se cumpla a cabalidad.<\/p>\n\n\n\n<p>Por eso las capacitaciones a los empleados deben ser constantes y registradas, para as\u00ed poder tener pruebas que absuelvan a la empresa y no ser sancionados por la ley. Un plan de desempe\u00f1o eficaz demuestra por si solo que como compa\u00f1\u00eda est\u00e1n conscientes y entienden los estatutos que se emplean, en donde a su vez manifiestan que est\u00e1n del lado correcto de la norma.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Caracter\u00edsticas de un plan de Compliance<\/h2>\n\n\n\n<p>Si tenemos las normas claras y el apoyo de la directiva se puede lograr un buen manejo del&nbsp;<strong>plan de Compliance<\/strong>&nbsp;y reducir al m\u00ednimo los delitos de corrupci\u00f3n, por parte de los empleados y a su vez no da\u00f1ar o perjudicar a la empresa, reduciendo el peligro de caer en una sanci\u00f3n.<\/p>\n\n\n\n<p>Por lo siguiente, las caracter\u00edsticas id\u00f3neas son:<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Determinar los valores de la cultura corporativa: los recursos adecuados, las pol\u00edticas claras, la capacitaci\u00f3n, la evaluaci\u00f3n peri\u00f3dica, la aplicaci\u00f3n de pol\u00edticas, entre otros.<\/li>\n\n\n\n<li>Motivar y comprometer a todo el personal en general que labora, para el cumplimiento y buen funcionamiento de la misma.<\/li>\n\n\n\n<li>Instaurar maniobras o v\u00edas de comunicaci\u00f3n directa an\u00f3nimas, donde el personal pueda exponer conductas irregulares y situaciones inadecuadas.<\/li>\n\n\n\n<li>Es importante propiciar mecanismo de actuaci\u00f3n apegado a los c\u00f3digos \u00e9ticos y morales, siempre basados en las normativas legales internas o externas.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Algunos de los motivos por lo que fallan los planes<\/h2>\n\n\n\n<p>Es posible que el&nbsp;<strong>plan de Compliance<\/strong>&nbsp;pueda presentar fallas en alg\u00fan momento, en operaciones determinadas como la supervisi\u00f3n automatizada de terceros o la notificaci\u00f3n oportuna de problemas, pero eso solo quiere decir que su programa se debe mejorar para que funcione correctamente.<\/p>\n\n\n\n<p>Un fracaso total del plan ser\u00eda las fallas constantes en una sucesi\u00f3n de tareas a pesar de varios intentos por mejorar el buen funcionamiento de este.<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">Fallas en el equipo directivo<\/h3>\n\n\n\n<p>Si el alto mando directivo y la junta no hacen cumplir la normativa corporativa el plan estar\u00e1 destinado a fracasar, ellos son los encargados de dar el ejemplo y las directrices a seguir, desde las conductas, hasta los mensajes que comunican, inclusive los planes de motivaci\u00f3n que se encargan de animar al personal a enfocarse y trabajar m\u00e1s que otros.<\/p>\n\n\n\n<p>Ahora bien, cuando incluso con la acepci\u00f3n de los ejecutivos, un gerente encargado del&nbsp;<strong>Compliance<\/strong>&nbsp;todav\u00eda podr\u00eda tener una cultura corporativa que no se encuentre interesados en c\u00f3digos de \u00e9tica y moral. Es por ello, que resulta un desaf\u00edo el lograr abordar, con suficiente planificaci\u00f3n y voluntad colectiva las normativas dentro del \u00e1mbito de los altos ejecutivos.<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">Mal manejo de la tecnolog\u00eda<\/h3>\n\n\n\n<p>Se debe tener cuidado con respecto a la manera en como se usa la tecnolog\u00eda, ya que existen aplicaciones que pueden ser editadas o est\u00e1n desactualizadas y fuera de lugar. A pesar de ser acciones simples, esto puede hacer ver mal a la empresa en cuanto al uso del&nbsp;<strong>plan de Compliance<\/strong>&nbsp;que se est\u00e1 ejecutando.<\/p>\n\n\n\n<p>A su vez perder el enfoque, as\u00ed como, aumentar el riesgo de caer en conclusiones inequ\u00edvocas llevando a juicios err\u00f3neos de c\u00f3mo el plan debe responder ante el riesgo: pol\u00edticas no actualizadas, controles err\u00f3neos probados, mala conducta no divulgada, investigaciones fuera del alcance.<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">Dar respuestas equivocadas a las quejas<\/h3>\n\n\n\n<p>El&nbsp;<strong>plan de Compliance<\/strong>&nbsp;demanda a sus empleados a cambiar su rutina de trabajo, alcanzar est\u00e1ndares m\u00e1s \u00f3ptimos, reportar sospechas de actos il\u00edcitos, significando que el mismo deba poseer una capacidad de respuesta al personal cuando requieran apoyo en dichos esfuerzos.<\/p>\n\n\n\n<p>Las funciones de desempe\u00f1o deben ser competentes a la hora de responder alguna denuncia o irregularidad. Estas soluciones que el plan proporcionara son parte del procedimiento establecido y as\u00ed dar\u00e1 la oportunidad de que el personal se involucre a participar en mejorar las nuevas pol\u00edticas para su \u00e1rea de trabajo.<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">No tomar en cuenta el aporte de los empleados<\/h3>\n\n\n\n<p>Un error grande es no interactuar con el personal que labora en la empresa, cosa que debe darse con anticipaci\u00f3n, antes de implementar el\u00a0<strong>plan de Compliance<\/strong>. Siendo un ejemplo de ello, el que un trabajador se desentienda de su labor durante determinado tiempo y a su regreso llegue a cometer delitos hac\u00eda la empresa, pasando por alto las normativas y pol\u00edticas implementadas. En donde nadie informa la irregularidad y solo exponen que el plan implementado no funciona. En algunos casos es imprescindible contar con ese profesional que podr\u00e1 gestionar todas las correcciones en el caso. para ello nada mejor que realizar estudios en direcci\u00f3n a una\u00a0<a href=\"https:\/\/ceupelatam.com\/maestria-compliance-universidad-cesuma\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">Maestr\u00eda en Corporate Compliance<\/a>.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Garantizando el perfecto funcionamiento de todos los procesos dentro de la misma. Si se llegase a contar con un&nbsp;plan de Compliance&nbsp;efectivo y equilibrado es posible evitar situaciones de riesgo dentro de las actividades que realiza una empresa determinada. Para ello, utilizaremos m\u00e9todos que han resultado ser exitosos. 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