{"id":969,"date":"2021-05-27T18:27:31","date_gmt":"2021-05-27T18:27:31","guid":{"rendered":"https:\/\/ceupe.com.ar\/blog\/?p=1241"},"modified":"2023-03-28T12:40:09","modified_gmt":"2023-03-28T12:40:09","slug":"cuales-son-los-tipos-y-principios-del-liderazgo","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/ceupe.com.ar\/blog\/cuales-son-los-tipos-y-principios-del-liderazgo\/","title":{"rendered":"\u00bfCu\u00e1les son los tipos y principios del liderazgo?"},"content":{"rendered":"\n

Los principios del liderazgo provienen del ingl\u00e9s \u201cto lead\u201d, que tiene por significado guiar o conducir<\/strong>. Sin embargo, se ha determinado que se trata de un proceso en el cual se influye a las personas de manera positiva para que de forma voluntaria o exaltada para que se cumpla con los objetivos empresariales.<\/p>\n\n\n\n

Asimismo, se destaca el concepto de l\u00edder como esa persona capaz de desarrollar habilidades o atribuciones que le permitir\u00e1n ejercer sobre un determinado grupo de personas una influencia particular. Que llevar\u00e1n a las mismas a la consecuci\u00f3n de ciertas labores u objetivos.<\/p>\n\n\n\n

Otras concepciones manejan el liderazgo como un conjunto de capacidades en las que una persona puede llegar a poseer determinada acci\u00f3n sobre un grupo de personas<\/strong>. Logrando que los mismos lleven a cabo las tareas con el mayor de los entusiasmos y que dichos objetivos sean manejados como comunes.<\/p>\n\n\n\n

Sin embargo, el liderazgo posee determinados principios por los cuales se rige y cierta tipolog\u00eda que determina su posici\u00f3n frente a su grupo de trabajo.<\/p>\n\n\n\n

\u00bfCu\u00e1les son los estilos y principios del liderazgo existentes?<\/h2>\n\n\n\n

Para el<\/strong> liderazgo<\/strong> existen cuatro estilos que son fundamentales para comprender su interacci\u00f3n dentro de la estructura empresarial.<\/p>\n\n\n\n

Autocr\u00e1tico<\/h3>\n\n\n\n

Este tipo de liderazgo realiza las debidas evaluaciones a partir de su punto de vista y no a trav\u00e9s de alguien m\u00e1s. Es un individuo que ordena y espera que su par obedezca. Es posesivo y da direcci\u00f3n con la capacidad de brindar recompensas y proporcionar castigos en caso de que no sean cumplidas las labores.<\/p>\n\n\n\n

Com\u00fanmente centraliza el poder y tiende a ser ap\u00e1tico con respecto a sus miembros del equipo. Hace uso de la coacci\u00f3n para el logro de los objetivos y posee limitaciones en la autoridad formal.<\/p>\n\n\n\n

Liberal<\/h3>\n\n\n\n

Es en extremo democr\u00e1tico y condescendiente, adem\u00e1s de otorgarle a sus subordinados un grado de independencia extrema. Demuestra cierta pasividad ante los que dirigen las acciones para los trabajos colectivos. Propone en exceso reglas que no son cumplidas, incluso llegando a olvidarse.<\/p>\n\n\n\n

Este tipo de l\u00edder es capaz de transferir sus poderes a otros miembros, siendo este la autoridad formal. Sin embargo, en la pr\u00e1ctica no lo es, por lo que no hace evaluaci\u00f3n es y ning\u00fan tipo de cr\u00edtica hacia los dem\u00e1s. Es realmente permisivo.<\/p>\n\n\n\n

Democr\u00e1tico<\/h3>\n\n\n\n

En el liderazgo, el l\u00edder dem\u00f3crata es una combinaci\u00f3n de los l\u00edderes centralistas y como su nombre lo indica democr\u00e1ticos<\/strong>. En donde se efect\u00faan consultas y se escuchan ideas para la toma de decisiones, siempre en la b\u00fasqueda de ciertas contribuciones parea solucionar problemas. Es capaz de resolver por si solo situaciones mucho m\u00e1s complejas y posee un inter\u00e9s innato por el trabajo de los otros miembros.<\/p>\n\n\n\n

Posee un alto grado de comunicaci\u00f3n positiva, crea un ambiente laboral de camarader\u00eda. Y combina efectivamente los elogios con las debidas evaluaciones justificadas, destacando las condiciones positivas.<\/p>\n\n\n\n

Burocr\u00e1tico<\/h3>\n\n\n\n

Es el tipo de liderazgo en el cual el l\u00edder se apega estrictamente a las leyes y no escapa de las normativas establecidas. Es muy poco flexible y no es capaz de recibir los consejos de otros miembros del equipo.<\/p>\n\n\n\n

Principios del liderazgo<\/h2>\n\n\n\n

Algunos de los principios <\/strong>del liderazgo<\/strong> se relacionan con una serie de acciones que estos mismos llevan a cabo para que el l\u00edder logre gestionar sus labores. Por lo tanto, son acciones tratadas como principios que deben regir el actuar de este.<\/p>\n\n\n\n